為使公司員工全面理解企業(yè)文化的內(nèi)涵，推進(jìn)企業(yè)文化理念體系落地執(zhí)行，并自覺運(yùn)用到企業(yè)建設(shè)發(fā)展和管理提升工作當(dāng)中。4月1日上午，為期四場的騰飛建工集團(tuán)企業(yè)文化專場培訓(xùn)在洛陽騰飛市政公司落下帷幕，騰飛建工集團(tuán)總經(jīng)理曾瑞參加培訓(xùn)并做重要講話。
總經(jīng)理曾瑞充分肯定了洛陽騰飛市政公司幾年來的工作成效，并結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展歷程和具體事例，精準(zhǔn)闡述了他對“誠信、務(wù)實(shí)、高效、爭先”騰飛精神的深刻理解和領(lǐng)悟。總經(jīng)理曾瑞指出，誠信是企業(yè)立足之本，是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，也是騰飛集團(tuán)獲得社會認(rèn)可、贏得競爭力的關(guān)鍵；務(wù)實(shí)即實(shí)事求是、穩(wěn)健踏實(shí)經(jīng)營；高效即快速決策、立即執(zhí)行；爭先即在工作中保持一種你爭我趕的精神面貌，爭創(chuàng)優(yōu)異成績。
總經(jīng)理曾瑞強(qiáng)調(diào)，立足實(shí)地、務(wù)于實(shí)事是企業(yè)發(fā)展的必由之路；轉(zhuǎn)變觀念，促成思想上的高效是決定公司成敗的關(guān)鍵；努力贏得尊重，增強(qiáng)認(rèn)同感才是爭先精神的精髓所在。
本次培訓(xùn)由北京東道品牌公司企業(yè)文化中心總經(jīng)理曹子敬老師講授。曹老師生動剖析了企業(yè)文化脈絡(luò)的層次結(jié)構(gòu)，對企業(yè)文化理念體系和落地執(zhí)行方案進(jìn)行了深入細(xì)致的精彩講解，并結(jié)合相關(guān)案例，分享了他對企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)體會，使全體參訓(xùn)人員對企業(yè)使命、發(fā)展愿景、核心價值觀、企業(yè)精神等核心文化理念，以及相關(guān)延展理念和行為指引有了系統(tǒng)完整的認(rèn)識，本次培訓(xùn)為集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作指明了方向和目標(biāo)。
企業(yè)文化建設(shè)是提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的堅強(qiáng)保證，是一項(xiàng)長期性的系統(tǒng)工程，需要全體騰飛人在各自的崗位上持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)踐行。對此，所有參加培訓(xùn)的中高層管理人員要提升認(rèn)識高度，無論從思想上還是行動上，都要把企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行作為今后一個時期的重要工作常抓不懈，要結(jié)合本單位工作實(shí)際，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》內(nèi)容，深入交流探討，學(xué)懂學(xué)精，融會貫通。
騰飛建工集團(tuán)將持續(xù)不斷地組織企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使企業(yè)文化理念和行為準(zhǔn)則根植于每一位騰飛人的內(nèi)心，成為大家自覺踐行的行動指南，培養(yǎng)大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感，增強(qiáng)大家對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和使命感，使企業(yè)文化成為助推騰飛發(fā)展的永動力，為騰飛發(fā)展愿景的實(shí)現(xiàn)提供力量源泉。
此次培訓(xùn)活動的圓滿完成，標(biāo)志著騰飛建工集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作取得重大突破。今后，騰飛建工集團(tuán)將不斷提升企業(yè)文化在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的凝聚、引領(lǐng)作用，促成企業(yè)文化的升華和落地，我們將進(jìn)一步抓好企業(yè)文化落地工作，切實(shí)將企業(yè)文化融入集團(tuán)發(fā)展的各個方面，以文化凝聚智慧、凝聚共識、凝聚力量，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)、高效、協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展。
